人力资源


PCB LAYOUT主管
任职资格:

1、电子、通讯及相关专业毕业,本科以上学历;

2、具有五年以上的PCB LAYOUT工作经验,有六层以上多层板设计经验; 

3、至少能够熟练应用Cadence、Mentor、Powerpcb等EDA软件中的一种进行布局、布线工作; 

4、有理解常用电路的能力者以及有高速信号完整性分析经验者优先。

5、具有丰富的任务协调能力及团队管理经验。专业layout公司工作经验者优先。

6、具有一定的英语读写能力和良好的团队意识,敬业精神,做事沉稳有耐心。

7、一旦录取待遇从优。

销售人员

岗位职责:

1、了解公司工艺制程、工艺能力


2、了解所在区域PCB市场情况,根据公司销售策略寻找并开发目标客户


3、做好客情关系,维护公司品牌在终端客户的形象


4、勤跑客户,按公司规定完成销售任务


5、及时收集市场信息并及时反馈,积极配合公司做好市场调查


6、搭建好客户与公司沟通的桥梁,配合客服部门处理客诉问题


7、做好应收货款的回笼,确保公司资金的安全

任职要求:

1.从事销售工作,年龄21-45岁,男女不限,大专及以上学历,有PCB从业经验者优先

2.热爱销售事业,有较强的抗压能力;具有良好的沟通能力和人际关系能力;具有较强的学习能力